Ihre Aufgaben:
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Förderung
sowie Weiterentwicklung des ca. 20-köpfigen Vertriebsteams
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Im Hinblick auf Standards, Abläufe, Schnittstellen und das CRM-System
optimieren und koordinieren Sie die Vertriebsprozesse
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Die ganzheitliche Planung und Steuerung der Vertriebszahlen für die
spezialisierten Vertriebsteams liegen in Ihrer Hand
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Durch Analysen und Reportings behalten Sie die Gesamtperformance im Auge und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung
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Sie halten sich kontinuierlich über aktuelle Markttrends auf dem
Laufenden, um sicherzustellen, dass Ihr Team stets am Puls der Zeit
agiert
Ihre Qualifikation:
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Sie blicken auf ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium,
alternativ auf eine vergleichbare Ausbildung, zurück
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Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und der organisatorischen Steuerung
von Vertriebsteams, Strukturen und Prozessen, idealerweise im
technischen Vertrieb, runden Ihr Profil ab
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Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Veränderungsbereitschaft,
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen aus
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In der Schnittstellenarbeit agieren Sie sicher und verstehen es bestens,
verschiedene Teams miteinander zu vernetzen
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Ihre überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten können Sie sowohl in
deutscher als auch englischer Sprache einsetzen
In bedeutender, neu geschaffener Schlüsselposition halten Sie die Fäden im
Vertrieb in der Hand und bringen das Unternehmen mit Struktur und Blick
über den Tellerrand weiter nach vorne.