GAIA gilt als Pionier der erneuer­baren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Wind­energie- und Photo­voltaik­anlagen und entwi­ckeln nachhaltige maßge­schnei­derte Energie­konzepte für Unter­nehmen, Werke und Kommunen, sowie für Privat­inves­toren und Betreiber­gesell­schaften. Unser Team aus über 70 Mitar­bei­ter*innen leistet täglich einen Beitrag zu einer nach­haltigen Energie­gewinnung und somit zum Klima­schutz.

Wir suchen ab sofort Sie als

TECHNISCHER BETRIEBSFÜHRER WINDENERGIE [m|w|d]

Ihre Aufgaben

  • Technische Betreuung und Sicher­stellung des Betriebes der Wind­energie­anlagen,
  • Kommunikation mit Betreibern, Anlagen­herstellern, Service­partnern, Energie­versorgern, Behörden und Gut­achtern,
  • Koordination und Über­wachung von Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen,
  • Störfall­manage­ment,
  • Fristen­manage­ment,
  • Daten­erfassung, Dokumen­tation und Repor­ting,
  • Optimierung der Park­perfor­mance.

Sie zeichnen sich aus durch

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugs­weise in der Fach­richtung Elektro­technik,
  • Berufserfahrung, idealer­weise im Bereich technischer Betriebs­führung von Wind­energie­anlagen,
  • Kenntnisse, vorteil­haft im Bereich Key Account Betreuung,
  • ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen und Kommuni­kations­stärke,
  • eigen­verantwortliche, strukturierte und einer ergebnis­orientierten Arbeits­weise,
  • einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket, Betriebs­führungs­software WIS ist wünschens­wert,
  • Besitz eines gültigen Führer­scheins Klasse B.

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Fest­anstellung in einem kontinu­ierlich wachsenden, zukunfts­orientierten und familien­geführten Unter­nehmen mit flacher Hierar­chie,
  • eine individuelle Einarbeitung zur ziel­gerichteten Heran­führung an Ihre neuen Aufgaben,
  • eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätig­keit,
  • eine leistungs­gerechte Vergütung,
  • zuzüglich einen Sach­bezugs­zuschuss in Höhe von 40,- € monatlich oder unbegrenzte Fahr­strom­ladung für ein privates E-Auto,
  • Förderung eines Dienst­rades (Fahrrad, E-Bike),
  • betriebliche Alters­vorsorge mit 25 % Arbeitgeber­anteil,
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubs­tage in Abhängig­keit der Betriebs­zugehörig­keit,
  • Gleitzeit­konto, mobile Arbeit, flexible Arbeits­zeit­modelle im Sinne einer Work-Life-Balance,
  • individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten,
  • regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche,
  • Teamevents und Firmen­feste,
  • professionelle, engagierte Kolleg*innen und ein sehr gutes Arbeits­klima,
  • gute Erreich­barkeit mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln in der Metropol­region Rhein-Neckar.

Interessiert?

Wollen auch Sie die Zukunft der erneuer­baren Energien in Deutschland mitge­stalten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung mit Angabe Ihres frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vor­stellung an

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Für Rück­fragen steht Ihnen Katha­rina Dörner gerne unter +49 6233 3044-523 zur Verfügung.

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