Neun Einrichtungen, 1.261 Behandlungsplätze, 20.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und vor allem: rund 1.000 Mitarbeiter*innen, die täglich ihr Bestes geben und damit die höchste Behandlungsqualität sichern. Dies sind die RehaZentren Baden-Württemberg.
Sie suchen eine anspruchsvolle Position, in der Sie nicht nur Zahlen analysieren, sondern maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Rehaklinik-Gruppe beitragen? Als Teamleitung Rechnungswesen der RehaZentren Baden-Württemberg haben Sie die fachliche Führung für das Team Rechnungswesen der Abteilung Finanzen. Und: Sie gestalten aktiv unsere wirtschaftliche Strategie mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Innovation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)
am Standort Donaueschingen in Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Finanzmanagement: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei innovativen Strategien, um unsere Gruppe in wirtschaftlicher Hinsicht zu stärken.
- Projektkoordination: Sie sind (mit)verantwortlich für verschiedene Projekte.
- Führung: Sie sind fachlich für das engagierte und kompetente Rechnungswesen-Team verantwortlich.
- Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner für unsere Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
- Erstellung von Berichten: Sie sind mit der Durchführung des Monatsabschlusses und der (Mit)Erstellung des Quartals- und Jahresabschlusses betraut.
Sie bringen mit
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechnungswesen sowie Abschluss als Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium. Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Führungserfahrung: Erfolgreiche Leitung von Teams, ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung.
- Innovationsgeist: Sie denken nicht nur in Zahlen, sondern suchen ständig nach neuen Wegen, ihren Aufgabenbereich zu verbessern.
- Sie sind bereit für die neue Herausforderung!
Wir bieten Ihnen
- Innovatives Umfeld: Sie erwartet ein modernes Unternehmen mit motivierten Teams
- Attraktive Zusatzangebote: Job-Ticket, Job-Rad und ein attraktives Corporate-Benefits-Programm
- Gute Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Karriereperspektiven durch eine individuelle Personalentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung
