Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Teams mit aktuell 9 Beschäftigten
- Zusammenführung der 3 bisher getrennt betreuten Buchhaltungsorganisationen der DHBW Stuttgart, DHBW Stuttgart Campus Horb und DHBW Präsidium im neugegründeten Servicebereich Haushalt und Finanzen
- Eigenständige Umsetzung und Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der drei aufgeführten Organisationseinheiten der DHBW (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, interne Umbuchung und Verrechnung)
- Sicherstellung aller buchhalterischen Prozesse und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller buchhalterischer Vorgaben, Handbücher und Systeme sowie notwendigen Prozessanpassungen
- Verantwortlich für die korrekte Abbildung der Drittmittel in der Buchhaltung und der Betriebe gewerblicher Art (BgA- s) sowie Ermittlung der monatlichen Umsatzsteuermeldungen
- Mitwirkung bei Erstellung der Eröffnungsbilanz, der Folgebilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV)
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Fachrichtung und/oder vergleichbar Ausbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in
- Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und routinierter Umgang mit SAP (insbesondere Modul FI)
- Kenntnisse des Handelsrechts hinsichtlich Bilanzierung und Bewertung
- Kenntnisse im Steuerrecht insbesondere Umsatzsteuer
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit kooperativem Führungsstil
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur
- gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
- tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikationen bis Entgeltgruppe 11
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.