Attraktive Position in der Zentrale eines erfolgreich agierenden, mittelständischen Unternehmens!

Ihre Ansprechpartner
Gabriele Smentek und Florian Wech

Tel.: 0911 - 92970 - 26

E-Mail: ihr@mentis-consulting.de

Kennziffer (und Postanschrift)
240303J

Mentis International Human Resources GmbH
Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg

Internet:
www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Spezialist Payroll (m/w/d)
Beschreibung des Unternehmens
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehreren hundert Mio. €. Das renommierte, inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Nürnberg entwickelt, produziert und vertreibt seine Produkte weltweit. Mit seinem qualitativ hochwertigen und innovativen Sortiment ist es erfolgreich auf Wachstumskurs.

Zur Verstärkung des Personalteams in der Zentrale suchen wir ab sofort einen Spezialist Payroll (m/w/d).

Wesentliche Aufgaben
  • selbständige Durchführung einer zeit- und qualitätsgerechten Entgeltabrechnung sowie aller damit verbunden Prozesse in SAP HCM
  • Mitwirkung bei der Konfiguration und Anpassung sowie Weiterentwicklung der Funktionalitäten des SAP-Moduls HCM mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft
  • Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen bei der Verarbeitung von personenbezogenen Zeit- und Abrechnungsdaten
  • effektive Steuerung und Organisation der Personaladministration zur Sicherstellung reibungsloser interner Abläufe
  • Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung sowie zur Erfüllung von Reporting-Anforderungen
  • Schnittstellenmanagement und interne Abstimmung insbesondere mit der Finanzbuchhaltung
  • direkte Berichtslinie an die Personalleitung
Qualifikationsprofil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende fachliche Weiterbildungen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in einem industriell geprägten Unternehmen
  • Know-how im Bereich der Personaladministration; fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • praktische Erfahrung mit dem SAP-Modul HCM insbesondere PA (Administration), PT (Zeitwirtschaft) und PY (Abrechnung); gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
  • konzeptionelle, methodische und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
  • Ziel- und Lösungsorientierung
  • Abstraktionsvermögen und Organisationstalent
  • ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten
  • Loyalität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!