Ihre Aufgaben
- Förderung der sozialen und beruflichen Handlungskompetenzen im Bezug auf die Anforderung der Arbeits- und Lebenswelt
- Nachhaltige Stabilisierung der Teilnehmenden
- Coaching der Teilnehmenden zur Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens
- Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention, Zeitmanagement)
- Konfliktbewältigung
- Alltagshilfen (Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Integrationshilfen, Organisation der Kinderbetreuung)
- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Verhaltenstraining
- Informationen zu Suchtprävention
- Unterstützung zum eigenständigen Handeln
- die Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit den an der Ausbildung Beteiligten
- regelmäßige Unterstützungsangebote für die Betriebe, in denen die betrieblichen Ausbildungsphasen stattfinden und für Kooperationsbetriebe bei der Qualifizierung der Teilnehmenden
- regelmäßige Sprechstundenangebote
- Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
- Dokumentation der Arbeit mit den Teilnehmenden in der institutseigenen Datenbank
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. IHK, HWK, Behörden etc.)
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
- weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- mindestens einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe
- Empathie
- ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und gutes Zeit- Selbstmanagement
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten, insbesondere Word und Excel
- Kreativität und Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung und Betreuung
Warum wir?
- Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
- Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- 39-Stunden-Woche mit geregelter Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Kostenfreies Mineralwasser und Obst
- Bistro mit vergünstigtem Mittagessen
- Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
Sind Sie interessiert?
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung.
Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Anette Klinker, Personalleitung, unter 0234 96184-0 gerne zur Verfügung.