- Erstellung von Bescheinigungen gemäß §§ 7i, 10f und 11b Einkommenssteuergesetz auf Antrag von Denkmaleigentümern sowie vertiefende Prüfung bei Widerspruchs- und Klageverfahren
- Bearbeitung aller Anträge nach den Regelungen des Verwaltungsverfahrensgesetzes und anderer Verwaltungsvorschriften
- Beratung zu Fragen der steuerlichen Bescheinigungsfähigkeit von Sanierungsmaßnahmen an Kulturdenkmalen
- Bearbeitung von Vorkaufsrechtsverzichtsanfragen
- fachlich-inhaltliche Betreuung der in der Abteilung Denkmalschutz verwendeten Fachsoftware (derzeit „ProDenkmal“)
Erforderlich ist:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre) oder Rechtswissenschaften (z. B. in der Fachrichtung Wirtschaftsrecht) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
Erwünscht sind:
- Kenntnisse im Steuerrecht und im Baurecht
- Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung
- Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenz
- Verhandlungsgeschick
- Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz
Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TVöD
- eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit der Führungskraft)
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen