Sachbearbeiter/in (m/w/d)
der 2. Qualifikationsebene
der 2. Qualifikationsebene
im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien
(Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe)
(Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe)
Dienstbeginn
nächstmöglicher
Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Arbeitszeit
39 h bzw. 40 h
+
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
+
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Vergütung
E 11 TVöD bzw.
bis A 11 BayBesG
+
Leistungsorientierte
Bezahlung (LOB,
Leistungsprämien)
bis A 11 BayBesG
+
Leistungsorientierte
Bezahlung (LOB,
Leistungsprämien)
Dienstort
Karlstadt
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
- Sachbearbeitung ambulante und teilstationäre Hilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII
- Eigenständige Prüfung der Anträge mit Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse der Antragsteller
- Berechnung Kostenbeitrag gem. § 91 ff SGB VIII für teilstationäre Leistungen sowie Zahlungsverkehr und Sollstellungen
- Zusammenarbeit mit ASD hinsichtlich Bedarf
- Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Einstellungs- und Änderungsbescheiden
- Widerspruchsverfahren
- Vollzug des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (BayKiBiG)
- Betriebskostenförderung, Bundesmittel, Elternbeitragszuschuss, freiwillige Leistung für Kindergärten, Krippen und Hort über das EDV Programm KiBiG.web inkl. Endabrechnungen nach Art 19 BayKiBiG einschließlich Erfassung und Auszahlung über das Programm IHV
- Mitarbeit im Bereich Zahlläufe der ambulanten und stationären Maßnahmen
Sie bringen mit:
- Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute IT-Kenntnisse
Wir bieten:
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
- sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
- Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
- Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
- Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
