Ort: Leipzig

 

Sachbearbeiter*in für Personalmanagement und Zeitwirtschaft (in Teilzeit)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

 

Das Fraunhofer-Institut für Zelltherapie und Immunologie IZI erforscht und entwickelt spezielle Problemlösungen an den Schnittstellen von Medizin, Biowissenschaften und Ingenieurswissenschaften.

 

Für unsere Personalbetreuung am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwal­tungsmitarbeiter*in für Personalmanagement und Zeitwirtschaft. Das Sachgebiet ist zuständig für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Beschäftigungsverhältnis, sowohl von Seiten der Fachbereiche des Instituts als auch von Seiten der Mitarbeitenden selbst.

Was Sie bei uns tun

• Sie unterstützen die Personalsachbearbeiter*innen bei der Durchführung von Personalmaßnahmen, bei der Planung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie bei sonstigen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
• Anfallende Personalmaßnahmen für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie alle nicht-tariflichen Verträge übernehmen Sie eigenständig.
• Im Rahmen der Dokumentenablage digitalisieren und archivieren Sie Personalunterlagen und pflegen Personal­akten für alle Mitarbeitenden-Gruppen.
• Die Bearbeitung von Zeitwirtschaftsthemen liegt ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich. Dies umfasst die Erfas­sung von An- und Abwesenheiten wie Arbeitsunfähigkeiten, Elternzeiten, Rufbereitschaften und Überstunden.
• Sie wirken bei der Gestaltung des Onboarding-Prozesses für ausländische Beschäftigte mit.
• Sie erstellen Bescheinigungen (z. B. A1-Bescheinigungen) und andere Dokumente für die Mitarbeitenden, prüfen EU-Meldungen und kontrollieren Arbeitsnachweise nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG).
• Bei Bedarf erstellen Sie Übersichten und Auswertungen für den Personalbereich.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Verwaltung. Idealerweise haben Sie ergänzend eine Weiterbildung zur geprüften Personalfach­kauffrau / zum geprüften Personalfachkaufmann (IHK) absolviert.
• Sie haben bereits mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich erworben – idealerweise im Wirkungsfeld des TVöD – und/oder verfügen über eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal.
• Mit dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind Sie vertraut und bewegen sich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie datenverarbeitenden Systemen wie SAP HCM und SF.
• Sie sind auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift kommunikationsstark und arbeiten gern im Team. Durch Ihr Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick über Ihre Aufgaben und zeichnen sich durch eine sorg­fältige und eigenständige Arbeitsweise aus.

Was Sie erwarten können

• Sie erhalten spannende Einblicke in die führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und sorgen durch Ihren Einsatz für optimale Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden. Dadurch treiben Sie Innovationen für die Medizin von morgen mit voran.
• Sie werden in ein engagiertes Team eingebunden und haben die Chance, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzu­ge­stalten und Ihre Ideen einzubringen. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.
• Wir stärken Ihre Kompetenzen – durch Feedback in regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen, umfassende Weiterbildungsangebote und vieles mehr.
• Durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen wir ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
• Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das! Daher bieten wir vielfältige Unterstützungsangebote zur Ver­einbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Eltern-Kind-Büro, Kindertagespflegeeinrichtung am Institut, pme-Familien­service, Betreuungsangebote unseres Partners voiio).
• Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind bei uns zu­sätzlich arbeitsfrei), Jahressonderzahlung, Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, betriebliche Altersvorsorge, ver­mögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Deutschland-Job-Ticket für den ÖPNV, kostenlose Park- und sichere Fahrradstellplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie vergünstigte Mitarbeitendenpreise in der Institutskantine.

 

Neugierig geworden? Erfahren Sie hier noch mehr darüber, was das Arbeiten am Fraunhofer IZI ausmacht und welche Vorteile wir unseren Mitarbeitenden bieten.

 

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine längerfristige Beschäftigung wird jedoch angestrebt. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen; die wöchentliche Arbeitszeit beträgt je nach Wunsch 30–35 Stunden. Anstellung, Ver­gütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über unser Karriereportal mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gern:
Frau Heidi Rogalski
Telefon: +49 341 35536-9225

 

Fraunhofer-Institut für Zelltherapie und Immunologie IZI
www.izi.fraunhofer.de

 

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