Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam
gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als
zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte
Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
und einer modernen Unternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches Meter-to-cash besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als
Sachbearbeiter debitorische Vorgänge Netz (m/w/d)
Aufgaben
- Bearbeiten von debitorischen Klärungen im Rahmen der Netzabrechnung (inkl. Netznutzung, Mehr-/Mindermengen etc.) und
Messstellenbetriebsabrechnungen insbesondere für komplexe Konstrukte
- Sicherstellen der operativen Abwicklung der netzseitigen Wechsel- und Abrechnungsprozesse sowie der Mehr-/Mindermengen-Abrechnungsprozesse
gemäß den Vorgaben der GPKE und GeLi und der Messtellenbetriebsabrechnungsprozesse gemäß den Vorgaben der WiM im Rahmen der Bearbeitung von
Lieferschein- und Rechnungsreklamationen
- Durchführen des Zahlungsverkehrs, der Kontenklärungen und Forderungsverfolgung für das Hausanschlusswesen
- Sicherstellen der fristgerechten und korrekten Abwicklung der Kontokorrentprozesse auf den Netzmandanten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
- Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen für die Kontokorrentprozesse im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. monatlicher
Abschlüsse der jeweiligen Buchungsperiode
- Gewährleisten der vollständigen und korrekten Abrechnungsvorgänge gegenüber den desintegrierten Netznutzern inkl. Kontenklärungen und
Forderungsverfolgung in Abstimmung mit den beauftragenden Netzbetreibern
- Gewährleisten des Datenaustausches mit den Marktpartnern der auftraggebenden Netzbetreiber gemäß den Anwendungshandbüchern, insbesondere im
Hinblick auf Einhaltung gesetzlich vorgegebener Fristen und des fristgerechten Datenmonitorings
- Bearbeiten fehlerhafter Datenkonstellationen und Initiieren der Lösungsfindung durch Systemrecherche bzw. Analysieren von bereichsübergreifenden
Prozessen inkl. Anstoß von Systembereinigungen
- Durchführen der notwendigen manuellen Korrekturen mit dem Ziel einer termingerechten Abwicklung der Datenaustausch- und Abrechnungsprozesse sowie
der Energiemengenbilanzierung
- Unterstützen bei der Optimierung der Prozesse im debitorischen Umfeld einschließlich Fehlerquellenbeseitigung sowie Vertreten der Fachbereichsinteressen
in diesbezüglichen Projekten
- Selbstständige Aufbereitung der notwendigen Daten zur Plausibilisierung und Vollständigkeitskontrolle der Prozesse bzw. bei komplexeren Fällen
eigenständige Abstimmung mit dem Berichtswesen
- Unterstützen bei der Koordination der Arbeitspakete für externe Dienstleister inkl. Betreuung dieser bei fachlichen
Rückfragen
Profil
- Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation/-ausbildung, Meister/in, Fachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP IS-U
- Tiefgehende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben der regulierten Prozesse für die Marktrollen VNB und MSB (GPKE / GeLi, WiM) sowie der Datenformate
gemäß den Anwendungshandbüchern
- Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets
- Analytische Fähigkeiten
- Engagement und proaktives Handeln
- Resilienz
- Bereichsübergreifendes Denken
- Teamfähigkeit
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem
Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf
Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und
Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir
unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.
Einfach online bewerben