Wir sind …

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mit­ar­beitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Ein­richtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Die Abteilung Entgelte und Zuschüsse ist als Kompetenzzentrum des Diözesancaritasverbandes München und Freising für die Refinanzierung durch Entgelte und Zuschüsse verantwortlich. Wir beraten trägereigene Einrichtungen und angeschlossene Träger in Fragen der Entgelt-/Pflege­satz­finanzierung und angrenzenden leistungserbringungsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Sie sind verantwortlich für …

• die selbstständige Kalkulation von Entgelten, insbesondere im SGB IX Bereich (Eingliederungshilfe)
• die Unterstützung und Durchführung von Verhandlungen der Mitgliedsorganisationen und eigener Einrichtungen des Verbands
• die Erstellung von Vergütungsangeboten
• die Aufbereitung von Benchmarks
• die Beratung bei Investitionskostenanträgen
• die Korrespondenz mit Einrichtungen, Kostenträgern und Behörden
• die Teilnahme an Gremienarbeit

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

• eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im Bereich Betriebs­wirt­schaft, Sozialwirtschaft bzw. -management oder eine vergleichbare Ausbildung haben
• über einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen oder freien Wohlfahrtspflege verfügen
• ausgeprägte Kompetenz im Bereich Kostenrechnung und Kalkulation vorweisen können
• gutes politisches Verständnis mitbringen, ebenso die Fähigkeit, sich zu vernetzen
• fundierte und in der Anwendung sichere PC Kenntnisse besitzen
• teamfähig sind und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mitbringen
• kundenorientiert sind und im Umgang mit externen Partnern verhandlungssicher auftreten

Bei uns erwartet Sie …

• eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Gesund­heits­förderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr
• ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket und Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unter anderem durch unser verbands­eigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• eine sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, direkt am Münchner Hauptbahnhof
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrund­verordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Gabriele Goretzki:

Caritas Region München
Hirtenstraße 4
80335 München

Gabriele Goretzki
gabriele.goretzki@caritasmuenchen.org
089 55169 871