Projektmanager (m/w/d) Digital
32 bis 40 Stunden Wochenarbeitszeit

In dieser Position betreust du eigenständig unsere digitalen Projekte und treibst die Transformation des Unternehmens voran. Ob Learning-Management-System (LMS), ERP, CRM, Microsoft SharePoint, Video- und Livestream Produktion, Mobile Apps oder KI: Du behältst digitale Anforderungen, Prozesse, Termine und Ressourcen im Auge und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Stakeholdern.

Dafür suchen wir dich:

• Konzeption, Koordination und Betreuung vielfältiger Projekte aus den Bereichen Digital und IT
• Eigenverantwortliche Projektleitung mittels klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie Projektmanagement-Tools
• Testing, Rollout und Qualitätskontrolle neuer digitaler Entwicklungen
• Dokumentation von Projekten und Prozessen
• Unterstützung des CDO bei operativen und strategischen digitalen Themen
• Digitalisierung von Prozessen und Mitwirkung im Change Management
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und externen Partnern

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bei der du Digitalprojekte eigenständig geleitet und zum Erfolg geführt hast
• Abgeschlossenes Studium
• Fundiertes Verständnis für digitale Systeme und technische Zusammenhänge
• Erfahrung in der Transformation von Prozessen und im Change Management
• Offenheit und Lernbereitschaft gegenüber neuen fachspezifischen Themen
• Routinierter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig

Darauf kannst du dich freuen:

• Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
• Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
• Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
• Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
• Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events
• Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst
• Frisches Obst, Snacks und diverse Heiß- und Kaltgetränke in einem modernen Büro in zentraler Lage in München

Du hast eine Affinität für innovative digitale Lösungen und Change Management? Und du möchtest in dieser unbe­fris­teten Position den Bereich Digital & IT für KNOLL proaktiv und zukunftsgerichtet mitgestalten? Dann sende jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbung@knoll-steuer.com. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere HR Managerin Karin Rutz gerne zur Verfügung.