Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.
Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Entwicklung der globalen und regionalen Produktstrategie unter Berücksichtigung von Konzernzielen, Marktinformationen, Wettbewerbsbenchmarks und Trends.
- Sie leiten regionale Produkt-Roadmaps aus der Gesamtstrategie ab, u. a. in Bezug auf die Veränderung des Produktportfolios, technische Weiterentwicklungen, USPs & IPs.
- Sie vertreten die Produktstrategie vor Regionalleitern und Geschäftsführung.
- Sie beobachten kontinuierlich den Markt, koordinieren Wettbewerbsanalysen, erstellen Benchmarks und stellen die entsprechende strategische Planung sicher.
- Gemeinsam mit dem Corporate Marketing definieren Sie die interne und externe Kommunikation für Ihre Produktgruppe.
- Sie begleiten die Umsetzung der Produktstrategie mit Schnittstellen und Stakeholdern.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, International Management etc.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Produkt- / Prozessentwicklung, Vertrieb, technischem Vertrieb oder angrenzenden Bereichen in der Automobilbranche
- Fachkenntnisse: Umfassendes Branchenwissen im Automotive-Umfeld, idealerweise Kenntnisse über den technischen Aufbau eines Getriebes (keine Voraussetzung), gutes technisches Verständnis
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft: In zeitlich begrenztem Umfang zu den ausländischen Hirschvogel-Standorten, ca. 1-2 Wochen pro Jahr
- Herzensthema: Begeisterung für die Automobilbranche und Interesse an Marktbeobachtungen sowie strategischer Planung. Sie sind am Puls der Zeit und haben Lust, künftige Trends zu entdecken. So definieren Sie die Produktstrategie aller Hirschvogel- Regionen für die kommenden 10 Jahre.
Unsere Benefits:
- Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
- Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
- Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
- Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg.
- Ein sehr persönliches Betriebsklima, in dem das Miteinander im Vordergrund steht und man sich im Team aufeinander verlassen kann.
- Eine schnelle Übernahme von Verantwortung - Ideen einbringen, Neues ausprobieren, mitgestalten, aus Fehlern lernen - das ist die Basis, auf der die Hirschvogel-Innovationen entstehen.
WARUM SIE UNSERE ZUKUNFT MITGESTALTEN SOLLTEN?
Weil unser gemeinsamer Erfolg, unsere Internationalität und Vielfalt immer wieder neue Wege eröffnen. Und weil wir nicht nur für eindrucksvolle Arbeitgeberleistungen, sondern auch für ein ausgesprochenes Wir-Gefühl und ein sehr persönliches Miteinander stehen - und das über Ländergrenzen hinweg.
KURZ: HIER STIMMT DAS GESAMTPAKET!
Absicherung
Aus- und Weiterbildung
Freizeit
Verpflegung
Anerkennung
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Katrin Körfer unter +49 8243 291-6919.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.
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