Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Software­anbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Sie möchten dazugehören? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

Portfoliomanager (m/w/d) Strom und Gas

an unserem Standort in Siegburg

Hier zählt Ihre Energie

Unsere Fachabteilung organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energie­versorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Das erwartet Sie

  • Operative Bewirtschaftung des Portfolio- sowie Fahrplanmanagements im Gas- und Strombereich für unsere Kunden mit Ausführung von Marktgeschäften OTC oder an der Börse
  • Koordinieren und Führen der Assets- und Lastprognosen für die Gas- und Stromportfolien sowie die Betreuung der Schnittstelle zu den Prognoseeinheiten der kundenseitigen Vertriebe
  • Erarbeitung von Marktszenarien zur Optimierung der Kundenportfolien mit Blick auf die Risikoaffinität und Entwicklung von Hedging Strategien
  • Erstellung von Berichten zu den bestehenden Portfolien im Gas- und Strombereich
  • Mitarbeit im operativen Bilanzkreismanagement zur Durchführung des Datenaustauschs mit unseren Marktpartnern

Auf dieser Basis entwickeln Sie sich weiter

  • Sie haben ein Hochschulstudium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
  • Bestenfalls bringen Sie mehrjährige Berufs­erfahrung aus dem Bereich Energiehandel mit
  • Sie besitzt ein fundiertes Verständnis für die Handels-, Vertriebs- und Beschaffungsprozesse bei Stadtwerken und Energieversorgungs­unternehmen, eine Zulassung als Börsenhändler ist wünschenswert
  • Sie haben bereits mit einem PFM-/EDM-Software­system gearbeitet und besitzen idealerweise Kenntnisse über programmiertechnische Verfahren
  • Sie erkennen neue Trends am Markt und können diese eigenverantwortlich und proaktiv umsetzen
  • Sie haben die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten und darzustellen
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine starke Affinität für Zahlen und Statistiken aus und bringen diese Fähigkeiten gerne in einem Expertenteam mit ein

Für Sie. Von uns. Zum Wohlfühlen.

  • Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe
  • Eine leistungsorientierte Vergütung
  • Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten
  • Ein persönliches Miteinander
  • Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester)

Und jetzt kommen Sie – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintritts­­­termins.

 

 

Fragen im Vorfeld beantwortet Ihnen gerne Lisa Bolsmann aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter 0221 93731-105.