Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mind. 50 % für unser Klinikum in Winnenden eine

Pflegefachperson mit der Vertiefung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)

für unsere Überwachungsstation (IMC) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Referenznummer: W-1-136-24

In unserem Überwachungsbereich (IMC) der Kleinkinderstation 28, mit 6 Betten, versorgen wir pflegerisch anspruchsvolle Patienten z.B. überwachungsaufwendige Früh- und Neugeborene ggf. auch mit einer High Flow Therapie zur Atemunterstützung. Für Notfälle steht ein gesonderter Eingriffsraum zur Verfügung. Wir arbeiten als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) und Ärzte für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im interprofessionellem Team Hand in Hand zusammen. Die Stationen der Kinderklinik werden durch pflegerische Experten der Elternberatung bei den Themen Elternbindung, sowie Laktation unterstützt und beraten. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.

Hospitationen sind willkommen!

Darauf können Sie sich freuen:

• Überwachung und Pflege von Neugeborenen ab der 35. SSW mit maximal HNFC Atemunterstützung
• Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen
• Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation zukünftig in einer elektronischen Patientenakte
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept für diesen besonderen Bereich

Darauf freuen wir uns:

• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien
• examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Berufserfahrungen in der Pädiatrie sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Vorteile bei uns:

• Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter (m/w/d) unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte mind. 3 monatiges Einarbeitungskonzept
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
• Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik
• Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z. B. die Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik
• Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretäre (m/w/d) und Stationsassistenten (m/w/d), sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst
• Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschuss zum Deutschlandticket)

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Rückfragen steht Ihnen Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51123 gerne zur Verfügung.