Wir bieten Ihnen:

  • Hospitationen in allen von Ihnen präferierten Bereichen
  • Fester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung
  • Betreuungsschlüssel nach Pflegeaufwand
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Zahlreiche Entwicklungs-, Fort- und
    Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
    Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
    Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
    Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für
    Erwachsene, unserer neonatologischen oder
    interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation
  • Überwachung und Betreuung der Patienten in der
    intensivtherapeutischen Versorgung
  • Mitwirkung in der leitlinienkonformen Notfallversorgung
    auf der Intensivstation
  • Betreuung beim Weaning unserer Patienten
  • Übernahme von Hämofiltrationsverfahren
  • Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler
    Systeme wie ECMO / ECLS und Versorgung von
    Patienten mit LVAD-Systemen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener
    Fachweiterbildung in der Intensivpflege
  • Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • Spaß am eigenständigen Arbeiten in und mit einem
    hochmotivierten Team
  • Begeisterung und Interesse für medizinisch-technische
    High-End-Versorgung
  • Interesse und Bereitschaft zur persönlichen und
    fachlichen Weiterentwicklung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Romig, Tel. 06131 17-6761.

Gerne berücksichtigen wir Ihre Präferenz bezüglich einer
Tätigkeit in einer unserer Fachdisziplinen. Bitte teilen Sie uns
Ihren Wunsch gerne mit.

Referenzcode: 50210691
www.unimedizin-mainz.de
 
 
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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