Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden eine
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
für unser Lungenzentrum
Referenznummer: W-1-131-24
Um unsere neuen Mitarbeiter, Auszubildenden in den Praxisphasen und Anerkennungspraktikanten (m/w/d) noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und Wiedereinsteigern
- Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderter Quantität der praktischen Ausbildung am RMK Winnenden
- Koordination der Praxisanleitungen
- Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben
- Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
- Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte
- Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
- Kommunikation zwischen Lernort Praxis und Pflegeschulen
- Mitwirken als Dozent:in bei internen Fortbildungen
- Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen
- Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung
- Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 Stunden oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld und Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
- Sehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Anleitung von Auszubildenden
- Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Unser Angebot
- Eine Freistellung zur Ausübung der Tätigkeiten als Praxisanleiter (m/w/d)
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und großem Gestaltungsspielraum
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
- Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
- Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefits
Weitere Informationen
- 2014 bis 2024: Wir für Sie – Spitzenmedizin für die Region
- Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
- Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Daniel Kaupp Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195-591 51125 zur Verfügung.
Zahlen, Daten, Fakten:
- Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
- 21 Fachkliniken
- Über 51.000 Patienten/Jahr
- Standorte in Winnenden und Schorndorf
- Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
- In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Volle Unterstützung durch den Landkreis
- Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
- Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
