Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Service­funk­­tionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen Techni­Data Unternehmen. Die TechniData IT-Gruppe plant, entwickelt und betreibt IT-Infrastrukturen und versteht sich als kompetenter IT-Partner auf dem Weg in die Digitalisierung. Über 330 Mitarbeitende an 6 Standorten in Baden-Württem­berg betreuen Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bundesweit, mit Fokus auf Süddeutschland.

Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

 

Das erwartet Dich

  • Die Gewinnung neuer Mitarbeitender ist Dein Schwer­punkt; von der Bedarfserhebung über die Erstellung von Infos zur Stelle für ver­schie­dene Kanäle, Festlegung der Kanäle, Social Recruiting, Active Sourcing, Kommunikation mit KandidatInnen bis zum Vertragsabschluss und Onboarding.
  • Du entdeckst Recruiting-Trends, evaluierst dazu­gehörige Angebote und entwickelst da­raus Ideen, wie wir unsere Zielgruppe noch besser erreichen.
  • Du arbeitest außerdem mit bei HR-Projekten z.B. im Employer Branding und bei der konti­nu­ier­lichen Verbesserung der Personal­prozesse.

 

 

 

Das bringst Du mit

  • Du hast bereits Erfahrung im Recruiting in der IT-Branche gesammelt oder bringst eine hohe Affinität durch Berufsausbildung, (Selbst-)Stu­dium zu IT-Themen mit.
  • Du siehst Dich im End-to-end-Recruitment und kannst idealerweise eine entsprechende Ex­per­tise vorweisen. 
  • Du nutzt zur Gewinnung von Mitarbeitenden so­wohl klassische als auch neue Kanäle und kom­munizierst mit InteressentInnen und Bewer­berInnen stets auf Augenhöhe.
  • Empathie und Menschenkenntnis zählst Du zu Deinen Stärken.
  • Du erfüllst nicht alle Kriterien? Überzeuge uns gerne mit Deiner Persönlichkeit!

 

Du passt gut zu uns und bist in unserer Mitte herzlich willkommen, wenn …

  • Du gerne lachst und auch an stressigen Tagen den Humor behältst.
  • Dir ein wertschätzendes und wohlwollendes Miteinander wichtig ist.
  • Du eigenständiges Arbeiten gewohnt bist und auch gerne über den eigenen Tellerrand schaust.
  • es Dir wichtig ist, auch eigene Ideen einbringen und neue Wege ausprobieren zu können.
  • Du Dich in einem harmonischen Team wohlfühlst. 
  • Du Deinen Beitrag zu einem Great Place to Work® leisten willst.
  • Du Dein Herz auf dem richtigen Fleck hast.

 

Das bieten wir Dir:

  • Eine von Offenheit, Respekt und Toleranz ge­prägte Unternehmenskultur
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einer wach­sen­den, modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe
  • Förderung der eigenen Entwicklungswünsche
  • Flexibilität dank der Option des Mobilen Ar­bei­tens (z. B. vom Homeoffice aus)
  • Benefits unter anderem: Betriebliche Alters­vor­sorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfall­ver­sicherung, kostengünstige Fahrrad­finan­zier­ung (Jobrad) und steuerfreie Sach- und Zusatz­leistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
  • Strukturiertes Onboarding mit individueller Be­gleitung durch eine Willkommens­ver­an­stal­tung am ersten Tag und Einarbeitung durch die KollegInnen
  • 30 Tage Urlaub
  • kostenlose Firmenparklätze
  • Mental Health Helpline
  • kostenfreie Getränke

Wir – Alexandra, Patricia, Olga, Thorsten, Mario und Baris – freuen uns auf Dich!

 

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