Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitar­bei­tern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, For­schungs­einrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienst­leis­tungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position „Personal­referent / HR Business Partner (w/m/d) “.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Sie bringen sich ein und wirken mit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
• Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die Führungs­kräfte und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg
• Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung und Kandidaten­auswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding
• Sie planen und organisieren Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unterneh­men nachhaltig voranzubringen

Damit können Sie bei uns punkten:

• Sie verstehen Ihre tägliche Arbeit als Investition in die Menschen und damit in unseren Unternehmenserfolg
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufs­ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/frau
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich und bringen umfassende Kenntnisse über personal­wirt­schaft­liche Zusammenhänge mit
• Sie haben eine gute Auffassungsgabe, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
• Sie kommunizieren souverän, können überzeugen und Dinge bewegen
• Sie beherrschen gängige MS-Office Anwendungen

Das können Sie von uns erwarten:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen
• Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen
• Sympathisches Team mit Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima

Sie haben Interesse:

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@carlroth.de