Fernwald, eine charmante Gemeinde im Landkreis Gießen, Hessen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen, ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint. Die Gemeinde Fernwald besticht nicht nur durch ihre idyllische Lage, optimalen Verkehrsanbindungen, sondern auch durch ihre Nähe zur Universitätsstadt Gießen.
Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber beschäftigt die Gemeinde etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Kindertagesstätten, Bauhof und Kläranlage. Uns als Arbeitgeber zeichnet eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert. Karriereentwicklung und Aufstiegschancen werden durch die Inanspruchnahme von Schulungen und Weiterbildungsprogramme ermöglicht, um so das berufliche Wachstum der Mitarbeiter zu fördern.
Ein gutes Betriebsklima und Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, sich aktiv einzubringen und Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen, ist gewünscht und fördert so die Zugehörigkeit im Team.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Geschwindigkeitsmessungen und deren Auswertung
- Überwachung des ruhenden Verkehrs nach der Straßenverkehrs-Ordnung
- Überwachung von Ortssatzungen
Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:
- Ausbildung bzw. Qualifikation zur/zum Hilfspolizeibeamtin/Hilfspolizeibeamten
- Flexibilität, Sozialkompetenz, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
Leistungsgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD
alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen
(einschl. Leistungsentgelt nach § 18 TVöD)
betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.