Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeitsreporting / Corporate Sustainability


Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenster­systemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unter­nehmerischen Handelns. Inner­halb weniger Jahr­zehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familien­unter­nehmen mit 1.850 Mitarbeitern ent­wickelt.

Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.

Werden Sie auch Teil des aluplast-Teams.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Ermittlung und Analyse der jährlichen Unternehmens­kennzahlen zur Nachhaltigkeit (CO₂-Emissionen u. a.) für die deutschen Gesell­schaften.
  • Sie begleiten unsere Auslands­gesellschaften beim Nachhaltigkeits­reporting und beim gruppenweiten CO₂-Footprint.
  • Sie führen die Nachhaltigkeits­daten der gesamten Unternehmens­gruppe zusammen.
  • Sie arbeiten an der zukünftigen Erstellung des jährlichen CSRD-Berichts mit.
  • Sie unterstützen bei der Ermittlung und Analyse des Product Carbon Footprint.
  • Sie halten sich ständig auf dem Laufenden und informieren sich über neue Anforderungen an die Nachhaltigkeits­berichts­erstattung.

Ihr Profil

  • Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium z. B. in den Bereichen Controlling, Nachhaltigkeit / Corporate Sustainability oder Umwelt- und Energie­technik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben Spaß daran, unterschied­liche Daten zusammen­zutragen, auszu­werten und zu visualisieren.
  • Die Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Programme ist für Sie ein Kinderspiel.
  • Sie haben Spaß daran, Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen ansprechend aufzubereiten und die Berichte zu präsen­tieren.
  • Sie arbeiten verantwortungs­bewusst und selbstständig.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse wenden Sie sicher in Wort und Schrift an.

Wir bieten

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Die Chance, sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzu­gestalten
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