Medizintechniker (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Sicherstellung der Verfügbarkeit der medizinischen Geräte und Anlagen an allen Standorten
• Bearbeitung und Reparatur von Störmeldungseingängen
• Wartung und Instandsetzung der medizintechnischen Geräte inkl. Zubehör sowie Durchführung der gesetzlich geforderten Prüfungen (MTK/STK/DGUV V3, etc.)
• Führen des Medizinprodukteverzeichnisses und der Einweisungsdokumentation
• Aktive Prüfterminüberwachung
• Mitwirkung bei Systemintegration von Neu- und Ersatzbeschaffungen
• Bearbeitung eigener Verwaltungs- und Projektaufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten
• Begeisterungsfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche, wirtschaftliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gesetzlichen Vorschriften, insbesondere MPBetreibV/MPG/MDR bzw. DIN-Normen
• Sicheres und kooperatives Auftreten im Umgang mit Patient/-innen und Klinikpersonal
• Spezielle IT-Kenntnisse bezüglich des Instandhaltungs- und Gerätemanagements, idealerweise in vFM oder Waveware von Loy & Hutz
• Sicherer Umgang in MS-Office (Word, Excel, Visio)

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen der Stv. Leiter der Abteilung Medizintechnik, Markus Messerschmitt, unter Telefon 0711/8101-4113, gerne zur Verfügung.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.