Die MVV Enamic GmbH und ihre Tochter MVV EnergySolutions GmbH verantwortet deutschlandweit das B2B-Geschäft für ganzheitliche energiewirtschaftliche Lösungen der MVV Energie AG. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unseren Partner- und Töchterunternehmen ein breit aufgestelltes Lösungsportfolio an. Wir sind ein Tochterunternehmen der MVV Energie AG, einem der größten Energieunternehmen Deutschlands mit rund 6.400 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro.

Manager rechtssichere Organisation (m/w/d)
Kennziffer: 2024-0075


Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Als Energiedienstleister bedienen wir die gesamte Industrie und Wohnungswirtschaft in Deutschland. Dabei treffen wir auf jede mögliche Umgebung für unsere Dienstleistungen – von einfach bis komplex. Für unsere Tätigkeiten an den Örtlichkeiten unserer Kunden gelten verschiedene Vorschriften, Regelungen, Normen und Gesetze – und diese befinden sich ständig im Wandel. Um unsere Pflichten gegenüber unseren Kunden, den Gesetzgebern und unseren Mitarbeitenden ständig im Blick zu haben und diese vollumfänglich bedienen zu können, gestalten wir eine neue Aufbauorganisation „Rechtssichere Organisation“. Hierfür suchen wir Sie am Standort Mannheim als Manager rechtssichere Organisation (m/w/d).

 

Das erwartet Sie bei uns:

Als Manager rechtssichere Organisation (m/w/d) gestalten, entwickeln und verantworten Sie die Konzep­tio­nierung, den Aufbau sowie den Erhalt einer Aufbauorganisation für eine rechtssichere Organisation. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der MVV Enamic GmbH stellen Sie sicher, dass die Enamic und deren Tochtergesellschaften rechtskonform arbeiten.

 

 

Das bringen Sie mit:

 

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individu­ellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbst­verständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.

 

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

 

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

 

Ihr Kontakt:

Marie-Sophie Wagner
Tel.: +49 621 290 1151

 

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungs­reiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungs­perspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.