Technik begeistert Sie – dann sind Sie an unserem hoch­tech­ni­sier­ten Institut richtig!

Wir suchen in Vollzeit im Rahmen eines unbe­fris­teten Arbeits­ver­tra­ges ab sofort eine

Leitung (m/w/d) Facility-Management

• Fachliche Leitung der Arbeitsgruppe Facility-Management, beste­hend aus dem technischen, infra­struk­tu­rellen und kauf­männi­schen Gebäude­manage­ment, inklusive der Personal­führung von über 20 Mitarbeitenden
• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit sowie eines störungs­armen und sicheren Betriebs der techni­schen Anlagen, der allge­meinen In­fra­struk­tur und Gebäude­aus­stattung
• Strategische Planung, Bewirtschaftung sowie Instand­haltung des Instituts und dessen techni­scher Infra­struk­tur unter Einhaltung der Betreiber­ver­ant­wortung sowie der Aspekte der Nach­haltig­keit und Ökologie
• Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Bau­außen­stelle und Bau­abtei­lung der MPG sowie allen an einer Bau­maß­nahme Beteiligten
• Ansprechpartner*in (m/w/d) der wissen­schaft­lichen Abteilungen in allen nutzer­seitigen Bedarfs­fragen zu baulichen und techni­schen Maß­nah­men von der Planung bis zur Inbe­trieb­nahme
• Baukoordination und fachliche Unterstütz­ung bei der Umsetzung von laufenden Bau­unter­halts­maß­nahmen und Bauvorhaben
• Kaufmännisches Management inklusive Verwaltung und Über­wach­ung von War­tungs­ver­trägen sowie Vorbe­rei­tung der Vergabe von Aufträgen und Dienst­leis­tun­gen an externe Unternehmen in Zu­sam­men­arbeit mit der Verwaltung
• Aktive Mitarbeit bei der Anwendung und Weiter­ent­wick­lung des von der MPG ein­ge­führ­ten Computer-Aided-Facility-Ma­na­ge­ment(CAFM)-Systems „Archibus“
• Sicherstellen der Arbeits-, Umwelt-, Sicher­heits- und Schutz­vor­schrif­ten im Institut
• Koordination des Einsatzes von Fremd­firmen und Rahmen­ver­trags­partnern

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Richtung Facility-Management, Technisches Gebäude­manage­ment oder ein ab­ge­schlos­se­nes ingenieur­wissen­schaft­liches Studium oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation bzw. gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen.
• Vorausgesetzt werden einschlägige Berufser­fah­rungen als Führungs­kraft mit hoher fachlicher und stark ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie mehrjährige Berufs­er­fahrung im Betrieb größerer und komplexer technischer Anlagen.
• Die Leidenschaft für Technik mit einem gewerk­über­grei­fen­den Verständnis sowie betriebs­wirt­schaft­liches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit ist für Sie selbst­ver­ständ­lich.
• Ihr Wissen halten Sie stets auf dem aktuellen Stand.
• Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und struk­tu­riert. Lösungs­orien­tiertes Arbeiten bereitet Ihnen Freude.
• Sie sind kommunikationsstark in deutscher sowie englischer Sprache und bringen EDV-Anwender­kennt­nisse mit.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Mitar­bei­tende motiviert, kontakt­freudig ist und selbst auch gerne im Team arbeitet. Darüber hinaus pflegen Sie einen koopera­tiven Arbeitsstil und Ihr freund­liches Auftreten rundet Ihr Profil ab.

• Eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestal­tungs­möglich­keiten in einem modernen, inter­na­tional geprägten Arbeitsumfeld
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitge­stal­ten
• Unterstützung durch ein eingespieltes Team bestehend aus erfah­renen und moti­vier­ten Mitar­bei­tenden
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Fort­bildungs­maß­nahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und per­sön­lichen Soft Skills
• Ein betriebliches Gesund­heits­manage­ment, ein Job­ticket­angebot sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine hauseigene Kantine und alternativ die Mensa der TU Dortmund in unmittelbarer Nähe des Instituts mit ihrer studen­ti­schen Atmosphäre
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 Stunden und 30 Tage Urlaub
• Eine sehr moderne Arbeitsplatz­aus­stattung ein­schließ­lich eines Laptops
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie familien­freund­liche Angebote
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe E 12 bei Vorliegen der tarif­lichen und persön­lichen Voraus­setz­ungen sowie eine be­trieb­liche Zusatz­alters­vorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte aussagekräftige und voll­ständige Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung bis zum 12. Mai 2024 per E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) an ausschreibung-ze-fm@mpi-dortmund.mpg.de.