Zur Verstärkung unseres Teams „Kreditanalyse“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) – mit der Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten:

Kreditanalyst Intensiv-/Problembetreuung Factoring (all genders)

IHRE AUFGABEN

  • Intensiv- und Problembetreuung, initiative Beziehungspflege sowie Sicherung der Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden mit risikobehafteten Engagements
  • Vertrauensvoller und verlässlicher Sparringspartner bei der Früherkennung sowie Prävention von Risiken und der Sanierung
  • Verantwortung für die Einholung von Informationen, die Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie deren Analyse
  • Transparente Kundenkommunikation einschließlich Vereinbarung von konkreten Auflagen/Maßnahmen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung nebst Weiterqualifikation zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach-/ Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Firmen- und/oder Gewerbekunden, idealerweise im gewerblichen Kreditgeschäft bzw. Factoring
  • Gute Kenntnisse in den kreditspezifischen aufsichtsrechtlichen Anforderungen zur Risikofrüherkennung, Problemkreditbearbeitung und Risikovorsorge
  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein

WIR BIETEN

  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Vergütung
  • sehr flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten bis zu 100% für uns als Selbstverständlichkeit
  • innovatives und aufgeschlossenes Team
  • überdurchschnittliche Mitarbeiterbenefits und attraktive Sozialleistungen
  • mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
  • Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
  • Schulungen, Aus- und Weiterbildung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Bernd Hackl unter der Rufnummer 09421 866-201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere(at)cb-bank.de.