(Junior-)Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Als mittelständisches inhabergeführtes Textilunternehmen produzieren wir mit unseren europaweit über 4000 Mitarbeitern Matratzen, Boxspringbetten, Sofas, Bettwaren, Lattenroste, Gartenmöbelauflagen und Heimtextilien und erwirtschaften einen Umsatz von 320 Millionen Euro. Wir sind international aufgestellt – aber als Familienunternehmen trotzdem bodenständig. SUN GARDEN gehört mit seinem Sortiment zu den Marktführern in Europa.

• Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung des konzernweiten Nachhaltigkeitsreportings gemäß CSRD
• Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten z.B. in den Bereichen Carbon Accounting und Lieferkettenüberwachung
• Durchführung von internen Schulungen zu Themen wie Recycling, Ressourcen- und Energieverbrauch uvm.
• Umsetzung von operativen Maßnahmen in den Produktionsstätten
• Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen sowie mit der vor- und nachgelagerten Wertschöpfungskette

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt-, oder Energiemanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in einem der genannten Bereiche
• Du begeisterst Dich für Themen rund um ökonomische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit
• Wenn Du bereits über Kenntnisse zu aktueller EU-Regulatorik (CSRD, EU-Taxonomie, EUDR, CBAM etc.) hast, wäre das von Vorteil
• Auch Kenntnisse über Standards zu sozialer Nachhaltigkeit und Menschenrechten (z.B. amfori BSCI, SMETA) sind von Vorteil
• Sowie Kenntnisse über Standards im Carbon Accounting (z.B. GHG-Protocol, SBTi)
• Erfahrungen in der Textil- bzw. Möbelbranche runden Dein Profil ab, sind aber keine Voraussetzung
• Du hast eine hohe Affinität digitale Prozesse zu implementieren/ integrieren
• Professionelles Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
• Deine Arbeitsmentalität ist lösungsorientiert, systematisch, strukturiert und selbstständig
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Die Übernahme von interessanten Aufgaben in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team in dem das „Du“ zum guten Ton gehört.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Mobiles Arbeiten 1x die Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Treueprämie
• Rabatte auf unser Produktportfolio
• Abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung
• Die Möglichkeit konzeptionell und selbstständig zu arbeiten
• Informationsreisen, Messebesuche und Besuche unserer Werke
• Mitgestaltung der SUN GARDEN Erfolgsgeschichte