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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

IT-Mitarbeiter*in qualifizierter Service Desk (w/m/d)

Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Wir verstehen uns.

 

Arbeitszeit

Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis

Unbefristet mehrere Stellen

Bewerbungsfrist

Bewerbungs­frist: 08.05.2024

Eingruppierung

E 10
TVöD / A 10

Start am

Start: baldmöglichst

Homeoffice Möglichkeit

Möglichkeit zum Home­office

 

Verfahrensnummer: 11126

 

Ihr Einsatzbereich

Eigenbetrieb it@M, Infrastruktur, Basisservices und Support, Service Desk, Agens-Pockels-Bogen 21, 80992 München

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiter­rolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt, auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Tele­kommu­nika­tions-Infra­struktur, setzen professio­nelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Was erwartet Sie

Als zentrale*r Ansprechpartner*in für Software-, Hardware-, Netzwerk- und Telefonie-Störungen, Anfragen oder System­ereignisse, analysieren, qualifizieren und priorisieren Sie diese im Rahmen des 1st-Level-Supports. Unter anderem installieren und prüfen Sie hierbei die Funktions­fähigkeit von IT-Arbeits­plätzen – soweit dies remote möglich ist – und nehmen Teil­aufgaben aus dem Request Fulfillment wahr.
Das Erarbeiten und Testen von neuen Workarounds und Lösungs­ansätzen sowie deren Doku­menta­tion in der Wissens­datenbank gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das Wahrnehmen von heraus­gehobenen Aufgaben mit besonderen Berechtigungen oder Aufgaben, die über den Standard im Trouble­shooting hinausgehen.

Aufgrund der Festlegung der Servicezeiten im Service Desk können die Möglichkeiten der flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung nur in einge­schränkter Form wahr­genommen werden. Im Falle einer Teilzeit­beschäftigung sind die Servicezeiten vorrangig abzudecken.

Was bieten wir Ihnen

  • selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
  • eine unbefristete Einstellung in EGr. 10 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.895,33 bis € 5.433,63 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung
  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unter­schied­lichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs­informatik oder Wirtschafts­informatik oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufs­erfahrung im IT-Bereich oder gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Administration und Fehler­diagnose unter Windows 10 sowie den ent­spre­chenden Hardware- und Software-Produkten, Grund­kenntnisse im Datenschutz und der Daten­sicherheit, Kenntnisse bei den IT-Vernetzungen
  • Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Innovationsfähigkeit, insbesondere Problemlösungs­kompetenz

Von Vorteil sind

  • ITIL-Foundation-Zertifizierung
  • Erfahrungen in der Nutzung von ServiceNow

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Ritzel,
Tel. 089 233-771862,
E-Mail: markus.ritzel@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Lechtenberg,
Tel. 089 233-33985,
E-Mail: por-2.125.por@muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 08.05.2024

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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