IT-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit
Die Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Teams
- Optimierung der IT-Sicherheit (Schutz von Informationen und IT-Systemen)
- Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Projekten
- Verantwortung für die Pflege und Administration der IT-Landschaft
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
- Planung und Verantwortung des IT-Budgets
- Erstellung von Dokumentationen
- Umsetzung einer gezielten Personalentwicklung
- Priorisierung und Koordination der Aufgaben und Arbeitsabläufe der IT-Abteilung
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Beschaffung und betriebsspezifische Integration neuer Hard- und Software
- Ansprechpartner für andere Fachabteilungen in der Verwaltung und Produktion
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder IT-Studium
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines IT-Infrastruktur-Teams
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infrastruktur, IT-Technologien, IT-Security) eines produzierenden Unternehmens, verbunden mit fundierten Kenntnissen in der laufenden Systemverwaltung idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Praxiserfahrung in der Weiterentwicklung, Modernisierung und Optimierung von IT-Systemen und IT-Infrastrukturen, ohne den Blick auf das „große Ganze“ der IT-Landschaft zu verlieren
- Kenntnisse von Planungs-, Budgetierungs- und Controlling-Prozessabläufen sowie Dokumentation
- Erfahrung in Systemadministration (Windows Client/Server, Microsoft Azure und/oder Linux) sowie im Netzwerkbereich sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Analytisches und strategisches Denken sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen und offenen Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage möglich
