eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (m/w/d)
der Fachrichtung Wasserwirtschaft
EG 11 TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet
UNSER ANGEBOT
- eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
- Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
IHRE AUFGABEN
- technische Beratung und Umsetzung der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) für wiederkehrend prüfpflichtige Anlagen, zum Beispiel:
- öffentliche Tankstellen
- Eigenbedarfstankstellen
- Sportboothäfen
- Kommunale Erdwärmeversorgung
- Stellungnahme in bauplanungsrechtlichen Verfahren sowie naturschutzrechtlichen Planungen und Eingriffen für vorgenannte Belange
- Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
IHR PROFIL
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich Wasserwirtschaft oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
- Führerschein der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
Von Vorteil sind:
- gute EDV-Kenntnisse
- Engagement, Einsatz- und Entscheidungsfreude
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu erfassen und aufgrund dessen lösungsorientiert zu handeln
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.