Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung "Grundlagen, Energie und Ressourcen" des Geschäftsbereichs "Betrieb Werke" suchen wir in Vollzeit - Teilzeit ist unter Umständen möglich - eine*n

Ingenieur*in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft als
Sachgebietsleitung (m/w/d) Verfahrenstechnik und Abfall

Aufgaben:

• Leitung eines Teams von 4 Ingenieur*innen
• Erfassung und Bewertung der Betriebs- und Entwicklungsdaten zur Reinigungsleistung und Auslastung der Kölner Kläranlagen;
• Erstellung, Betreuung und Bewertung verfahrenstechnischer Konzepte für Klärwerke einschließlich deren langfristigen Weiterentwicklung
• Aufbau einer Simulation der klärtechnischen Prozesse zur Optimierung der betrieblichen Abwasserbehandlung und Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik der Kläranlagen
• Beobachten und Bewerten der rechtlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen in Bezug auf die Kläranlagen
• Bewertung neuartiger Behandlungsverfahren und Beratung zu verfahrenstechnischen Fragestellungen
• Initiierung und Betreuung Forschungs- und Neuerungsprojekte für Abwasserreinigung und Schlammbehandlung
• Betreuung der Wasserrechtlichen Genehmigungen der Klärwerke und Vertretung des Unternehmens gegenüber der Aufsichtsbehörde
• Betreuung der Abfallwirtschaft des Geschäftsbereiches
• Beauftragtenwesen für Abfall und Immissionsschutz

Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, der Umwelttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung (kommunal oder industriell)
• Interesse an verfahrenstechnischen und analytischen Aufgaben
• wünschenswert Kenntnisse in Simulation-, Hydraulik- und Statistikprogrammen
• Interesse an strategischen Entwicklungsaufgaben, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungswillen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und konzeptionellem Arbeiten

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).