HR Payroll & Services Lead (m/w/d)
Standort Kleinostheim
Vollzeit
Unbefristet
Über YAGEO Nexensos
Wir sind der Experte für zuverlässige Temperatursensorik, auch bei extremen Temperaturen und in anspruchsvollen Anwendungen. Als Weltmarktführer für Platin-Dünnschichttechnologien bieten wir Sensorelemente und Assemblies mit höchsten Qualitätsstandards von ‑200 °C bis + 1.000 °C. Wir ermöglichen dadurch zuverlässige und nachhaltige Anwendungen und leisten so einen wichtigen Beitrag für zentrale Themen unserer Zeit, wie saubere Luft, Energieeffizienz und Ressourcenschonung. Unsere Kunden begleiten wir vom schnellen Prototyping bis zur Großserienfertigung und mit ständig angepassten Produktionskapazitäten in Europa und Asien.
Das erwartet Sie:
- In Ihrer Rolle als „HR Payroll & Services Lead (m/w/d)“ sind Sie, in Zusammenarbeit mit unseren externen Payroll-Providern, verantwortlich für die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung in allen Legal Entities in Deutschland (derzeit vier unterschiedliche legale Einheiten).
- Sie übernehmen die Rolle des Payroll-Experten für Deutschland und sind erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung.
- Bei Betriebsprüfungen im Bereich der Entgeltabrechnung unterstützen Sie aktiv.
- Das Überprüfen der Auszahlungsbeträge ist für Sie mehr als nur Routine; Sie gewährleisten die Richtigkeit anhand akkurat erfasster Daten aus den Personalsystemen (Successfactors, SAP, Loga).
- Zudem betreuen und verantworten Sie Projekte im Bereich Payroll und Compensation & Benefits.
- Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner zum Thema Global Mobility sowie der betrieblichen Altersversorgung.
- Die Übernahme der fachlichen Leitung für alle administrativen Themen aus dem Personalbereich, wie bspw. Bescheinigungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Payroll, erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, vorzugsweise im Konzernumfeld.
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP, SuccessFactors und LOGA mit.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Im Team zu arbeiten, ist Ihnen sehr wichtig, gleichzeitig ist für Sie selbstständiges Arbeiten selbstverständlich.
- Proaktives, kundenorientiertes und professionelles Auftreten.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu planen, zu organisieren und nach Prioritäten zu ordnen.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
Join the Leader – Jetzt bewerben!
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