ES WARTEN ZUKUNFTSORIENTIERTE HERAUSFORDERUNGEN
Vervollständigen Sie unser Team als aktiver Gestalter bei der Entwicklung und Verifikation unserer innovativen Smart Security. Ergänzen Sie unsere crossfunktionalen Teams um Ihre Fähigkeiten bei der Anforderungsanalyse, Entwicklung sowie Umsetzung geeigneter Testkonzepte und deren Einführung in die Serienfertigung.
- Entwicklung und Testen von innovativen elektronischen ABUS-Sicherheitslösungen
- Erstellen von Design- und Test-Spezifikationen
- Synchronisierung der Produkt- und Test-Anforderungen
- Erstellen von Schaltplänen, Leiterplattendesigns, Auswahl geeigneter Komponenten sowie entsprechender Fertigungsdokumentation
- Entwicklung von Firmware zur Inbetriebnahme, Test und Verifikation unserer Smart-Security-Projekte
- Definition von automatisierten Testkonzepten, Entwurf, Auslegung und Umsetzung für unsere Embedded-Sicherheitssysteme
- Begleitung von internen und externen Tests; Analyse und Aufbereitung der Testergebnisse
- Technische Unterstützung bei der Koordination von externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
- Pflege und Weiterentwicklung der Hardware / Firmware von Bestandsprodukten und entsprechendem Testequipment
DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS
- Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Mechatronik oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Hard- und Firmware-Entwicklung
- Gute Anwenderkenntnisse in Altium Designer
- Hardwarenahe Programmierkenntnisse in C & Python und im Umgang mit Linux
- Methodische und praktische Erfahrung im Bereich Test Engineering von komplexen Projekten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie sich als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Hardware-Entwicklung, Konstruktion und Produktion wohlfühlen und Ihre Stärken in der fachlichen Koordination sehen, bewerben Sie sich gerne bei uns.
UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD
- Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“
- Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander
- Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Bistro, Essens- und Getränkeflatrate
- Sportprogramme (Fitnessstudio, Beachvolleyball, Geharbeitsplatz)
- Mitarbeiterrabatt, Jobrad
