Glaser / Glasermeister (m/w/d) als Leiter Musterbau für Kunststofffenster


Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenster­systemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unter­nehmerischen Handelns. Inner­halb weniger Jahr­zehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familien­unter­nehmen mit 1.850 Mitarbeitern ent­wickelt.

Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern die Abteilung „Musterbau“ zur Sicherstellung der Muster- und Prüf­körperanfertigung
  • Die technische Organisation von Messe­auftritten sowie der Aufbau, Abbau und Ausstattung von Messen gehört zu Ihren Kerntätigkeiten
  • Sie stellen die Produktqualität durch Anwendung der gültigen Normen und Richtlinien im Musterbau sicher
  • Das fachliche und organisatorische Führen der zugeordneten Mitarbeiter
  • Sie unterstützen bei der Vorentwicklung, Entwicklung sowie Einführung von Fenster­systemen
  • Die Durchführung von fachspezifischen Schulungen im Bereich Fenstertechnik für interne und externe Mitarbeiter und Kunden in Abstimmung mit den Fach­abteilungen ist für Sie kein Neuland

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Glaser (m/w/d) in der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Meister-Ausbildung
  • Als Meister, idealerweise im Bereich PVC-Fensterfertigung konnten Sie die oben aufgeführten Tätigkeiten in den letzten Jahren vertiefen
  • Sie haben Führungserfahrung – Ihre wertschätzende Art motiviert Ihr Team, gute Ergebnisse zu erzielen
  • Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten
  • Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst
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