Wortwolke

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für das Team Personal­entwicklung des Geschäfts­bereiches Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Gesundheitsmanagerin / Gesundheitsmanager und Beauftragte / Beauftragten Betriebliches Eingliederungs­management (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ZEOP1104, Stellen‑ID: 1120162)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung und strategische Gestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in der BImA, beginnend mit der Planung über Durchführung bis zur Evaluation von BGM‑Projekten.
  • Sie führen eigenverantwortlich Verfahren im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungs­managements (BEM) durch und evaluieren diese.
  • Sie steuern und begleiten selbstständig den Wiedereingliederungs­prozess für unsere Beschäftigten.
  • Sie erarbeiten Lösungsansätze im Austausch mit allen Prozessbeteiligten.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheits­management bzw. BEM oder alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

  • Die für das Aufgabengebiet relevanten Regelungen im TVöD, Bundesbeamtenrecht, Arbeitsrecht, BUrlG, Arbeitszeitgesetz, TzBfG und SGB IX haben Sie bereits sicher angewendet.
  • Sie haben idealerweise eine tätigkeitsnahe Zusatzqualifikation (z. B. im Disability-Management oder als Arbeitsfähigkeits­coach).

Weiteres:

  • Sie sind empathisch im Umgang mit den betroffenen Beschäftigten und allen Prozessbeteiligten.
  • Sie treten in der Durchführung der BEM‑Gespräche professionell auf, sind versiert in der Gesprächsführung und kommunizieren adressaten­gerecht.
  • Sie überzeugen durch Proaktivität und Hands-on-Mentalität.
  • Sie begegnen Konflikten lösungsorientiert.
  • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes