Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Klinikum in Winnenden einen

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)

für unsere Pflegestation 28 in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Referenznummer: W-1-276-22

Die Station 28 der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 24 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene sowie für Kleinkinder. Hier werden Patienten mit akuten Infektionen z.B. der Atemwege und nach operativen Eingriffen betreut. In unserem Intermediate Care Bereich mit 6 Betten, versorgen wir pflegerisch anspruchsvolle Patienten z.B. überwachungsaufwendige Früh- und Neugeborene ggf. auch mit einer High Flow Therapie zur Atemunterstützung. Für Notfälle steht ein gesonderter Eingriffsraum zur Verfügung. Wir arbeiten als (Gesundheits-) und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), und Ärzte für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im interprofessionellem Team Hand in Hand zusammen. Die Stationen der Kinderklinik werden durch pflegerische Experten der Stillberatung, Asthmaschulung, Gastroenterologie und Kinderschutz, sowie durch das Diabetesteam unterstützt und beraten.

Hospitationen sind willkommen!

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Pflege von Kindern ab der Neugeborenen Periode
• Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen
• Koordination und Organisation des Aufnahme- und Entlassmanagement

Ihr Profil

• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit therapie- und pflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen, sowie deren Familien
• examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Kinderkrankenpflege sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Unser Angebot

• Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter (m/w/d) und Paten unter Berücksichtigung der Aufgaben in der Kinderkrankenpflege
• Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretäre (m/w/d) und Stationsassistenten (m/w/d), sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Sehr gute und regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
• Teilnahme am simulationsbasiertem Notfalltraining in der Kinderklinik
• Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. Weiterbildung zum Praxisanleiter/-in, Diabetesberater/-in oder im Bereich Kinderschutz mit Kostenübernahme durch die Klinik
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51123 gerne zur Verfügung.