Field Application Ingenieur (m/w/d)

Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Aktuell bieten wir eine Position als
Field Application Engineer
in Festanstellung an.

Deine Hauptaufgaben:

• Erfassung, Ursachenanalyse und Unterstützung bei Problemen in Testsetups, sowohl intern als auch extern beim Kunden.
• Arbeiten mit Diagnose-Tools auf Protokollebene auf Ethernet und legacy-Bussen wie CAN, LIN, FlexRay.
• Bereitgestellte Daten, Konfigurationsdateien oder Traces analysieren, um die Ursache zu ermitteln.
• Aufbau von Testumgebungen zur gezielten Reproduktion von Problemen und Fehlern für diagnostische Zwecke.
•  Verwaltung der Probleme mithilfe des Ticket-Systems Jira.

Deine täglichen Aufgaben umfassen die Bereitstellung technischer Unterstützung der Kunden sowie Analyse der bereitgestellten Daten, sei es bei der Einrichtung, Konfiguration oder Trace-Auswertung, um potenzielle Probleme zu identifizieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren internen Ingenieurteams zusammen und stehst direkt im Kontakt mit unseren Kunden. Eine gewisse Reisebereitschaft wird aufgrund der außendienstlichen Tätigkeit erwartet.

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege.
• Effektive Problemdiagnose- und Debugging-Fähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um in koordinierter Weise mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten zu können.
  
• Kenntnisse im Bereich Ethernet, Netzwerk, BUS-Systeme (Hardware, Kommunikationsprotokolle).
  
• Sprachkenntnisse in Englisch auf kommunikationsstarkem Niveau (mindestens B2).
• Erfahrung in der Automobilbranche auf Tier-1-, Tier-2- oder OEM-Ebene ist wünschenswert.
  
• Erfahrung mit Analysetools wie Wireshark, CANoe oder ähnlichen sind von Vorteil.
  

Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren wie Dr. Lars Völker und Thomas Königseder zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
• Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.
• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV  – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.

unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich
Deine Fragen beantworten gerne Verena, Bahar, Moritz und Julie (v.L). Melde dich einfach. 

+49-89 21537486

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