Fachkraft für Abwassertechnik | Anlagenmechaniker als Kanalnetz­instandhalter (m/w/d)

• Sie führen die Reinigung des Kanal­netzes und der dazugehörigen Anlagen mit Spezialtechnik durch, beispielsweise Hochdruckspül- und Saugtechnik jeglicher Art.
• Eigenverantwortlich bedienen, kontrol­lieren und überwachen Sie die Geräte und Maschinen.
• Bei Bedarf übernehmen Sie das Führen und Anweisen unterstellter Mitarbeiter.
• Sie führen vorgegebene Betriebs­hand­lungen im Rahmen der Investitions-, Wartungs- und Instandsetzungs­aktivitäten sowie der Störungs­beseitigung entsprechend den betrieblichen Vorgaben durch.
• Sie weisen externe Dienstleister ein und überwachen diese insbesondere hinsichtlich der Einhaltung vorgegebener Sicherheitsmaßnahmen in Verbindung mit Betriebsanlagen.
• Sie unterstützen bei der innerbetrieb­lichen Leistungsabrechnung für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung.

• Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Anlagen­mechaniker oder als Ver- und Entsorger oder bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit.
• Kenntnisse: Zusätzlich besitzen Sie Kenntnisse in verschiedenen Spezia­lisierungen wie Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Prüfung ortsveränderlicher Geräte und bringen bestenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit.
• PC Kenntnisse: Sie besitzen Grund­kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office.
• Führerschein: Sie verfügen idealer­weise über einen gültigen Führerschein mindestens C1 oder höher oder zeigen Bereitschaft zur Ausbildung in diesem Bereich.
• Zwingend: Sie sind bereit, am Rufbereit­schaftsdienst teilzunehmen (ca. alle 6–8 Wochen).

• Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefris­tete Festanstellung in einem krisen­sicheren Unternehmen.
• Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung: Die Tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. 
• Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB – Ticket, Gesund­heitsförderung durch u. a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebs­ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiter­events, frisches Obst u. v. m.
• Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.

UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!