Ihr Aufgabenbereich
- Bearbeitung, Annahme, Analyse, Weiterleitung, Nachverfolgung und Dokumentation von Störmeldungen, Notrufen und Gefahrenmeldungen für die Standorte Großhadern und Innenstadt
- Bedienung und Überwachung der technischen Gebäude-Leitsysteme
- Datenpflege im Leitsystem
- Selbstständige Beseitigung kleinerer Störungen
- Teilnahme am Schichtdienst im 24/7-Betrieb
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder MSR-Technik
- Kenntnisse der Funktionalität von technischen Anlagen in der Gebäudeausstattung zur Sicherstellung des technischen Krankenhausbetriebes
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, GLT und BMA-Anlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einsatzfreude, gute Umgangsformen, Teamgeist und Kollegialität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationstalent
- Erfahrungen im Schichtdienst von Vorteil
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum.
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Jana Wilfert, Telefon: 089 4400 - 74101, oder Herrn Christopher Korn, Telefon: 089 4400 - 74104.
