Elektromonteur*in (w/m/d)

• Sie führen eigenständig als Arbeitsverantwortliche*r (m/w/d) Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und weitere damit zusammenhängende Maßnahmen im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz sowie in Umspannanlagen aus.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören sowohl die Montage von Hausanschlüssen und Kabelgarnituren (400 V), stellenweise unter Spannung (AuS), als auch elektrotechnische Netzmontagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10kV)
• Sie nehmen Schalthandlungen in oben genannten Netzen und Anlagen vor.
• Die Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung rundet Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich ab.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene betriebliche Ausbildung in einem Elektroberuf mit dreieinhalbjähriger Lehrzeit.
• Sie bringen eine hohe Sensibilität in Bezug auf die Arbeitssicherheit mit.
• Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie handwerkliche Erfahrung im Bereich der Stromverteilung und Elektroinstallation.
• Weitere Fortbildungen (z.B. zum Arbeiten unter Spannung, zur Erlangung der Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen) nehmen Sie gerne wahr.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (wünschenswert: BE) und sind bereit, Ihren Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen.
• Sie sind grundsätzlich bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Darüber hinaus sind Sie bereit und geeignet, auf Masten bis zu 14 Metern Höhe zu arbeiten.

• Zentrale Lage:
  Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: 
  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V  inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance:
  Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
• Karriere und Weiterbildung:
  Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
• Gesundheit und Sport:
  Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
• Arbeitsumfeld:
   Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
• Mitarbeiterrabatte:
  Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
• Gutes Betriebsklima:
  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.