Data Governance Manager/in (w/m/d)

im Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation

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  • Job-ID: J000007147
  • Bezahlung: BGr. A13/14 BayBesG bzw. EGr. 13 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 05.05.2024
  • Zu besetzen ab: 01.07.2024
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 15.04.2024

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation (DiP) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Wegbereiter für Innovation erarbeitet DiP in enger Kooperation mit der städtischen IT prozessuale und technologische Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. Wir fordern und fördern Eigeninitiative und Gestaltungswillen unserer Mitarbeitenden und unterstützen deren berufliche Weiterentwicklung.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Planung und Leitung von Programmen und Projekten im Kontext von Datamanagement/DataGovernance
  • Konzeptionelle Mitarbeit und Federführung im Bereich Datamanagement/DataGovernance in enger Zusammenarbeit mit der städtischen IT (z.B. Entwicklung einer Datenstrategie für die Stadt Nürnberg)
  • Konzerninterne Beratung und organisatorische Konzepte

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

  • Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium (z.B. Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Public Management) oder
  • Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Daneben verfügen Sie über

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz (insbesondere Teamfähigkeit,interkulturelle Kompetent, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsvermögen)
  • Empathie, Beratungsfreude, Interesse an den Problemstellungen des Gegenübers
  • Innovationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Hohe Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit
  • Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
  • Rechtliches Verständnis ist von Vorteil (insbesondere DSGVO, EU AI Act, etc.)
  • Breite Kenntnisse und Interesse an Digitalisierungs-/Datenthemen

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Jahressonderzahlung

Kontakt

Frau Priedigkeit, Tel.: 0911 / 231 - 36 82  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schneider, Tel.: 0911 / 231 - 32 55  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

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Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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