Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Hause, zunächst befristet für ein Jahr, eine Stelle in Vollzeit zu besetzen. Wir suchen eine/n

(Referenznummer 005)

Bildungsbegleiter/in im Berufsbildungsbereich (m/w/d)


Die Tätigkeiten umfassen:
  • Gestaltung gruppendynamischer Prozesse in einer Gruppe mit jungen erwachsenen Menschen mit Behinderung
  • Organisation, Gestaltung und Durchführung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Förder- und Bildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Hilfen bei der beruflichen Orientierung und Zielfindung
  • Durchführung von Schulungen im fachtheoretischen, fachpraktischen, allgemeinbildenden und persönlichkeitsbildenden Bereich
  • Entwicklung von Förderzielen und praktische Durchführung der Förderplanung
  • Dokumentation der Fördermaßnahmen, Berichtswesen für Kostenträger
  • Unterstützung bei Konflikten und Krisensituationen, auch im persönlichen Bereich
  • Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen
  • Individuelle Begleitung im Praktikum innerhalb und außerhalb der Werkstatt
  • Zusammenarbeit mit allen Personen und Institutionen die an der Förderung beteiligt sind
  • Kooperation mit Eltern, Betreuern, Schulen
  • Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildungen verfügen:
 

Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Arbeitspädagoge/in, Handwerksmeister/in, Industriemeister/in (m/w/d)

Wir erwarten:
  • Einfühlsamkeit für die Belange von Menschen mit Behinderung
  • Methodenkompetenz in der Vermittlung von Bildungsinhalten
  • Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
  • einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
  • eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
  • geregelte Arbeitszeiten
  • Jobticket
Für weitere Fragen steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Herr Martin Donner unter der Rufnummer 06171/9980-400 gerne zur Verfügung.