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Bereichsleiter Netzbetrieb (w/m/d)

Standort: Hannover
Recruiter Gehaltsbenchmark*: vertraulich

Unser Mandant ist ein regionaler Anbieter von Telekommunikations-Leistungen. Das breit gefächerte Angebot umfasst Telefon- und Internetanschlüsse mit unterschiedlichen Bandbreiten sowie Mobilfunk für Privat- und Geschäftskunden. Unter anderem wird der Ausbau von Glasfaseranschlüssen massiv vorangetrieben. Das übergeordnete Ziel ist es, Unternehmen und Privathaushalten in der Region moderne digitale Telekommunikations-Infrastruktur verfügbar zu machen.

Für unseren Mandanten suchen wir aktuell mit Dienstsitz in Hannover einen

Bereichsleiter Netzbetrieb(w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Verantwortung für den Netzbetrieb eines Telekommunikationsnetzes mit weit über 100.000 Anschlüssen
  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung sowie Steuerung und Entwicklung der Zukunft des Netzbetriebs
  • Sicherstellung zügiger Behebungen bei Netz- und Kundenstörungen unter Berücksichtigung von Wiederherstellungszeiten
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Abteilung und Sicherstellung der operativen Umsetzung
  • Integration neuer Technologien und Tools für die Produktion, das Incident- und Problemmanagement sowie für das Management der Komponenten
  • Konstruktive und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in der Informations-, Nachrichten-, oder Elektrotechnik
  • Ausgeprägtes Know-How in der Telekommunikations-Branche (speziell in der Entstörung)
  • Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Leitung von Teams und / oder Projekten
  • Sichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen
  • Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
  • Verschiedene Sozialleistungen und Benefits
  • Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.

* Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.