Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeit­geber von rund 180 Beschäftigten und Auszu­bildenden.

Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchs­vollen und abwechs­lungs­reichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeits­klima mit verschiedenen Gemeinschafts­veranstaltungen. Wir sind ein moderner und familien­freundlicher Arbeit­geber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut verein­baren lassen.

• Wahrnehmung der Bauherren­vertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung, Sach­bearbeitung, Bauleitung, Betreuung und Abnahme kommunaler Tiefbau­maßnahmen in den Bereichen Straßen, Wege und Wasserbau einschließlich Hoch­wasser­schutz, Instand­setzungs- und Unterhaltsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten
• Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe 
• Unterstützung bei Grundstücks­angelegenheiten und Mitwirkung beim Straßenunterhalt ein­schließlich Verkehrsanlagen und Einrichtungen sowie Brücken 
• Beteiligung bei der Haushalts­planung

• Eine abgeschlossene Hoch­schul­bildung (Diplom-FH, Bachelor oder staatlich geprüfte/-r Bautechniker/-in) bevorzugt im Bereich Tiefbau oder eine abgeschlossene Qualifi­zierung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
  oder
  Qualifikation eines Beamten (m/w/d) des gehobenen nicht­technischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene) oder vergleichbar, mit guten Vor­erfahrungen im Baubereich
• Kenntnisse in der Betreuung von digitalen Katastern und geo­graphischen Informations­systemen 
• Kenntnisse bei der Absicherung von Arbeits­stellen an Straßen, möglichst Qualifikations­nachweis gem. MVAS, ZTV-SA, RSA
• Koordiniertes und planvolles Arbeiten
• Selbstständiges, eigen­verant­wort­liches, kosten- und bürger­orientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck
• Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucks­fähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form
• Entscheidungsfreude, hohe Einsatzbereitschaft und Eigen­motivation
• Freude am Umgang mit Bürgern

• Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD 
• Großraumzulage München i. H. v. 101,25 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
• Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• Arbeitgeberbezuschusste Entgelt­umwandlung
• Arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge (Zusatz­versorgung)
• Einen modernen digitalen Arbeits­platz mit Home­office­möglichkeit
• Mitarbeiterwohnungen vorhanden
• Gleitende Arbeits- und Rahmen­zeiten 
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, auch duales Studium
• Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungs­verhältnis 
• JobRad (Bikeleasing)
• Bildschirmbrille
• Bewerber*innen mit Schwer­behinderung werden besonders berücksichtigt