Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden / Woche) unbefristet einen
Asset Manager* Wohnen
für die kaufmännische Betreuung unseres wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die wohnwirtschaftlich genutzten Objekte werden durch ein externes Property Management betreut.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:
- Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerinteressen, der Verantwortung für das Management bestehender und zukünftiger Immobilien sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Ergebnisse
- Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und anderen externen Dienstleistern
- Steuerung und Kontrolle der externen Immobilienverwaltung, u. a. Nebenkostenabrechnung, Zahlungsverkehr, Auftragsvergabe
- Erstellung und Überwachung von objektbezogenen Analysen, Budgets, Businessplänen sowie des Reportings
- Steuerung und Bearbeitung aller mit der Vermietung anstehenden Arbeiten
- Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen
- Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Schriftverkehr, Frist- und Terminüberwachung, Aktenführung etc.
So wäre Ihr Profil ideal:
- Abgeschlossenes (immobilien-)wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung bei der Betreuung wohnwirtschaftlich genutzter Immobilien
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook etc.)
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern
- Hohe Eigenmotivation, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- Leistungsorientierte, flexible und unternehmerische Denkweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu objektbezogener Reisetätigkeit
Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung)
- Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss (100,00 Euro / Monat)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
- RMV-Job-Ticket
- Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
- Essensgeldzuschuss
- Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
- Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Ein modernes Büro, Standort mit bester Zug-, U- und S-Bahnverbindung