Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohnerinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zen­tra­le Ver­wal­tung mit sei­nen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­ten­den viel­fältige kom­mu­na­le und staat­liche Auf­ga­ben für die Bür­gerinnen und Bürger des Land­kreises Mün­chen wahr – getreu un­se­rem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fach­be­reich 1.4.1 – Kreis­eigener Hoch­bau, Sach­ge­biet 1.4.1.1 – Hoch­bau und Bau­unter­halt I zum 01.07.2024 einen

Die un­be­fris­te­te Voll­zeit­stelle wird mit Ent­gelt­gruppe 11 TVöD bzw. Be­sol­dungs­gruppe A 12 BayBesG ver­gütet. Die Voll­zeit­stelle ist teil­zeit­fähig, so­fern durch Job­sharing die ganz­heit­li­che Wahr­neh­mung der Auf­ga­ben ge­sichert ist.

Ge­nauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gü­tung finden Sie hier.

Be­wer­bungs­ende ist der 27.05.2024.

Das Sach­ge­biet 1.4.1.1 – Hoch­bau und Bau­un­ter­halt I ist eines von zwei Sach­ge­bie­ten im Fach­be­reich kreis­eigener Hoch­bau. Mit einem Team von Archi­tek­ten und Archi­tek­tin­nen, Land­schafts­archi­tek­ten und -archi­tek­tin­nen, Bau­tech­ni­kern und Bau­tech­ni­ker­innen sowie Ver­wal­tungs­kräf­ten setzen wir die Be­schlüsse des Kreis­tags Mün­chen um. Wir ver­tre­ten die In­te­res­sen des Land­kreises gegen­über be­auf­trag­ten Archi­tek­tur- und In­ge­nieur­bü­ros und über­neh­men die Pro­jekt­steue­rung für extern ver­ge­be­ne Bau­vor­haben.

Sie be­geistern sich für Bau­pro­jek­te über alle Lebens­zyklen vom Neu­bau bis zur Sa­nie­rung und tragen mit Ihrer Kom­pe­tenz und Ihrem Fach­wissen zur Um­setzung einer in­te­gra­len Ge­bäu­de­tech­no­lo­gie und zum klima­ge­rech­ten Bauen bei? Dann freuen wir uns auf Ihre Be­wer­bung!

Ihre Aufgaben

• Ent­wick­lung, Be­glei­tung und Lei­tung von Bau­pro­jek­ten für kreis­eigene Liegen­schaften
• Über­nahme der Bau­herren­auf­ga­ben, Pro­jekt­steue­rung und Pro­jekt­leitung
• Konzeption, Pla­nung und Durch­führung des Ge­bäu­de­un­ter­halts und -be­triebs im Be­stand bzw. histo­ri­scher Denk­mäler

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) mit der Be­fähigung für die dritte Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Na­tur­wis­sen­schaft und Tech­nik, fach­li­cher Schwer­punkt bau­tech­ni­scher / um­welt­fach­li­cher Ver­wal­tungs­dienst bzw. Hoch­bau oder
• Ab­ge­schlos­se­nes Stu­dium der Fach­rich­tung Archi­tek­tur, Bau­in­ge­nieur­wesen oder ein ver­gleich­ba­res bau­be­zo­ge­nes Hoch­schul­stu­dium auf min­des­tens DQR-6-Niveau sowie je­weils
• Ein­schlä­gi­ge Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich der Ent­wick­lung, Be­glei­tung und Lei­tung von Bau­pro­jekten

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Bau­recht­li­che Kennt­nisse der BayBO, BauGB, VOB, HOAI und VGV
• Sehr gute EDV-Kennt­nisse (MS Office sowie fach­spe­zi­fi­sche An­wen­dun­gen wie bei­spiels­weise CAD und AVA)
• Aus­reichend deutsche Sprach­kennt­nisse (C1-Niveau)
• Sehr gute schrift­li­che Aus­drucks­fähig­keit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Bau­tech­ni­sche und an­la­gen­tech­ni­sche Fach­kennt­nisse
• Kennt­nisse und Er­fah­run­gen im Pro­zess­mana­ge­ment
• Fähig­keit zur Lei­tung und Steue­rung von Bau­maß­nahmen
• Fähig­keit zum Selbst­mana­ge­ment
• Lern­be­reit­schaft und -fähig­keit
• Team­fähig­keit
• Initiativ­be­reit­schaft und Ei­gen­stän­dig­keit
• Sorg­falt und Ge­wissen­haftig­keit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Kennt­nisse im Be­reich des kom­mu­na­len Bauens, opti­mal als Auf­trag­geber (Bauherr)
• Er­fah­rung im Um­gang mit denk­mal­ge­schützten Ge­bäuden

Si­che­ren Ar­beits­platz und sinn­stiften­de Arbeit
Arbeit mit Mehr­wert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Er­werbs­tätig­keit hinaus­geht!

Attraktive Vergütung
Er­gänzend zu Ihrem Gehalt er­halten Sie eine Jahres­son­der­zah­lung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zah­lung, die so­ge­nannte Mün­chen-Zu­la­ge für Tarif­be­schäf­tig­te bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen und Ar­beits­markt­zu­la­gen für be­stimmte Posi­tionen.

Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­ha­bung Ihrer wö­chent­li­chen Ar­beits­zeit.

Mobilarbeit
Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50% flexibel von daheim aus ar­beiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privat­leben
Wir unter­stützen Sie und Ihre Fa­milie, u.a. mit Be­leg­rech­ten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treu­ungs­pro­gramm.

Individuelle Fort‑ und Weiterbildungs­angebote
Wei­ter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrie­ben, so­wohl in­di­vi­duell als auch als Team.

Be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­mana­ge­ment
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kosten­lose Fitness- und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Fa­milien‑ und Le­bens­be­ra­tung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Be­triebs­sport­gruppen.

Betriebliche Alters­vor­sorge
Eine gute Vor­sor­ge fürs Alter wird immer wich­ti­ger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Ge­mein­den (ZVK) leisten wir für un­se­re Tarif­be­schäf­tig­ten einen Bei­trag zum Auf­bau eines zu­sätz­li­chen Ein­kommens im Alter.

Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unter­stützen Ihre An­fahrt mit dem ÖPNV und über­neh­men die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).

Kosten­lose Park­plätze
Mit dem Auto nach Mün­chen? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­ga­ra­gen zur Ver­fü­gung.

Kantine
Gesund und günstig essen? In un­se­rer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen
Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.

Betriebs­events
Neben Team­ta­gen und Team­events or­ga­ni­siert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Be­triebs­aus­flug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.

Ferien­wohnungen / Hütte
Damit die Er­ho­lung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Mög­lich­keit, Ur­laub in den Ferien­woh­nun­gen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Tegern­see zu machen.

Mitarbeiter­rabatte
Günstig ein­kaufen oder er­mäßigt eine Ver­an­stal­tung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Ihre Ansprech­partnerin für all­ge­meine Fragen:

Stefanie Larcher
Recruiterin
Tel. 089 6221-2770

Ihre Ansprech­partnerin für fachliche Fragen:

Simone Kossian
Sachgebietsleiterin
Tel. 089 6221-1208