Wir suchen Sie! Für die Stabstelle Zukunft@12 in der Abteilung Immobilien in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Anforderungsmanager*in Bau und Immobilienbetrieb (m/w/div)

Was Sie mitbringen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH)/Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt in der IT oder im Immobilienwesen
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise im Immobilienkontext, sowie Kenntnisse im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie Jira oder Confluence

Ein gutes Verständnis vom Bauen und/oder Betreiben von Gebäuden ist von Vorteil.

Die Arbeit an interdisziplinären Schnittstellen fällt Ihnen leicht, die kommunikative Brücke zwischen Immobilien- und IT-Abteilung bauen Sie daher spielend. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein verbindliches und souveränes Auftreten, eine ganzheitliche Denkweise, Teamfähigkeit und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihr Job bei uns

In besonderer Vertrauensstellung und abteilungsübergreifend als erste Anlaufstelle für Fragen der Planung und technischen Realisierung setzen Sie Ihre Expertise bei uns im Anforderungsmanagement ein. Mit Fokus auf den Anwendungsbereich Bau und Immobilienbetrieb übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Tätigkeiten:
  • Definieren und Bewerten der fachlich-funktionalen und anwendungsseitigen Anforderungen an ein integriertes IT-System auf Grundlage der Geschäftsprozesse
  • Intensiver Austausch mit Geschäftsprozessverantwortlichen sowie IT-Analyst*innen und Konfigurationsmanager*innen zu allen anforderungsspezifischen Fragestellungen
  • Nachhalten der definierten Anforderungen im Anwendungsmanagementsystem

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

  • Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Raum zum abteilungsinternen wie -übergreifenden Netzwerken und proaktiven Mitgestalten
  • Gute Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding und eine umfangreiche, persönliche Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit, außerdem die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten – Familienfreundlichkeit schreiben wir groß!
  • Gute Aussichten: Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Aussichten für Immobilien- und IT-Begeisterte und eine harmonische Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Expertenteam – wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen: Melden Sie sich gern!
(Referenznummer: 12-096-2024)

Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865 33569


Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.