Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Wir sind ein Geschäftsbereich der KOSTAL-Gruppe, einem weltweit agierendem, unabhängigen Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid (in der Nähe von Dortmund) einen
Abteilungsmeister Werksdienste (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Werkstattpersonals
- Aufteilung und Sicherstellung der durchzuführenden Aufträge
- Mitwirkung bei der Planung von Neubau- oder Umbaumaßnahmen und der technischen Gebäudeausstattung des Unternehmens
- Organisation und Betreuung von Neubau-, Umbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der allgemeinen Bau- und Gebäudetechnik, Schwerpunkte Energieverteilung, Medienerzeugung und -verteilung, Gebäudeleittechnik sowie Sicherheitstechnik, fallweise auch international
- Mitwirkung bei der Auswahl von Lieferanten sowie Beauftragung und Überwachung der Ausführung und der Ergebnisse
- Einleitung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Pflege der Dokumentation
- Erstellung von Meldungen, Berichten und Auswertungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (m/w/d)
- Zusätzliche Qualifikation als Meister oder staatlich Geprüfter Techniker notwendig
- Mehrjährige Berufs- als auch Führungserfahrung im Bereich Gebäudetechnik notwendig
- idealerweise Erfahrung bei Beauftragungen, z.B. im Bereich Brandschutz oder Energiemanagement
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits:
- Wir sind anständig: attraktive Vertragsbedingungen (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld sowie 35h-Woche)
- Wir sind beweglich und wollen bewegen: hohe individuelle Flexibilität durch Angebote zum Mobilen Arbeiten und Gleitzeit
- Wir verbinden und sind verbindlich: professionelles Onboarding inkl. Netzwerkbildung ab dem ersten Tag
- Wir fördern, was wir fordern: hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote
- Wir machen es einfach: attraktive Extras wie moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
